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Dirección y gestión de recursos humanos por competencias
Autor: Santiago Pereda Marín , Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 488
El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial
Psicología del trabajo
Autor: Santiago Pereda , Santiago Pereda Marín , Francisca Berrocal , Miguel A. Alonso
Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias
Autor: Santiago Pereda Marín , Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 317
Evaluación de la eficacia de la formación en la administración pública: la transferencia al puesto de trabajo
Autor: Aitana González Ortiz De Zárate , Miguel A. Alonso García , Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 145
Esta monografía se estructura en dos partes y seis apartados. La primera parte recoge el marco teórico y la segunda la investigación desarrollada. En la primera parte se desarrolla el tema de la formación y su evaluación. Se comienza haciendo una delimitación conceptual sobre la formación, su proceso y evaluación, y se abordan los principales modelos de evaluación. A continuación, se desarrolla en concreto el tema de la evaluación de la transferencia, incidiendo en los modelos más representativos, para finalizar con una exposición de distintas iniciativas de evaluación desarrolladas en la Administración pública. En la segunda parte se presentan los objetivos que se desean alcanzar y se plantean las hipótesis del estudio, se describe el procedimiento de trabajo y se presentan los principales resultados de la investigación, así como las principales conclusiones y su discusión. Este último apartado incluye sugerencias de mejora con el fin de optimizar la transferencia de los aprendizajes al puesto de trabajo en las acciones formativas desarrolladas por el INAP. Contenido: INTRODUCCIÓN. 1. la formación en las organizaciones. 2. Diseño de la investigación. 3....
Gestión de recursos humanos por competencias
Autor: Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 259
Actas octavo Congreso Interuniversitario de Organización de instituciones educativas
Este libro, además de tratar sobre las instituciones educativas, pretende crear una plataforma con las preocupaciones, quejas y esperanzas de todos los que trabajan por mejorar la enseñanza.
Técnicas de formación y desarrollo de personas en las organizaciones
Autor: Francisca Berrocal Berrocal , Miguel A. Alonso García
Número de Páginas: 361
Manual eminentemente práctico cuyo objetivo es poder ser útil para formadores, facilitadores, responsables de la función de formación y desarrollo y docentes de distintos niveles educativos. También sirve como base en la formación de los futuros profesionales de la formación y el desarrollo de personas, que decidan dedicarse profesionalmente a hacer más fácil que los demás aprendan, crezcan y se desarrollen personal y profesionalmente.
Bases de psicología del trabajo para gestión de recursos humanos
Autor: Francisco De Miguel Alonso García , Santiago Pérez Marín , Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 412
Liderazgo y motivación de equipos de trabajo
Autor: María Teresa Palomo Vadillo
Número de Páginas: 276
Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias
Autor: Santiago Pereda Marín
Número de Páginas: 347
Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación con ejemplos y documentos.
Los perfiles de exigencias en la ocupación del profesional de recursos humanos
Autor: Santiago Pereda Marín
Número de Páginas: 28
La evolucion social de Chile (1541-1810)
Autor: Alejandro Fuenzalida Grandón
Número de Páginas: 448
Análisis comparativo de tres métodos de valoración de puestos de trabajo
Autor: Francisca Berrocal Berrocal
La valoración de puestos de trabajo es un proceso básico dentro de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones y de la gestión de recursos humanos, cuya finalidad principal es determinar el valor relativo de los puestos en función de sus contribuciones para la organiza-ción, si bien sus resultados pueden aplicarse para distintos fines, tanto en el ámbito de las re-tribuciones como en otras áreas de la gestión de los recursos humanos. Dentro del marco de la valoración de puestos, el objetivo general de esta investigación es analizar las semejanzas y diferencias en los resultados obtenidos cuando se aplican distin-tos métodos de valoración a una misma muestra de puestos, con el fin de facilitar la toma de decisiones durante el proceso de valoración, tanto desde un punto de vista técnico como so-cial, al tiempo que se optimiza el número de factores utilizados, reduciendo los costes y los tiempos exigidos para su desarrollo. La investigación se desarrolló en dos organizaciones públicas locales. El número de puestos-tipo con el que se trabajó fue de 67 en una de las organizaciones y de 51 en la otra, incluyendo puestos de todos los niveles, desde la dirección...
Gestión de la formación en las organizaciones
Autor: Santiago Pereda Martín , Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 342
Bibliografía española
Psicología del trabajo
Autor: Santiago Pereda Marín
Real compañía de guardias marinas y Colegio naval
Autor: Instituto Histórico De Marina (madrid) , Dalmiro De La Válgoma Y Díaz-varela
Número de Páginas: 316
Diccionario heráldico y genealógico de apellidos españoles y americanos
Autor: Alberto García Carraffa , Arturo García Carraffa
Número de Páginas: 312
Familias alajuelenses en los libros parroquiales: Letras B-C
Autor: Rafael Obregón Loría
Número de Páginas: 860
Boletín oficial del estado: Gaceta de Madrid
Autor: Spain
Número de Páginas: 1296
Trabajadores competentes.
Autor: Antonio Blanco Prieto
Número de Páginas: 248
Para facilitar la comprensión de este enfoque, el libro explica el modelo de la gestión por competencias con sencillez, aportando diferentes puntos de vista y principales aplicaciones. Presenta con rigor, tanto sus ventajas como sus inconvenientes, para analizar la realidad de la gestión por competencias en toda su amplitud. Incluye lecturas para reflexionar sobre el alcance práctico del tema y una valoración crítica para fomentar el debate sobre el modelo. Además, a diferencia de otras obras publicadas sobre el tema, se incluye un anexo con un glosario de más de cien competencias de utilidad para todas aquellas personas que trabajen con este modelo de gestión.
Fundación de ciudades en el reino de Chile
Autor: Edberto Oscar Acevedo
Número de Páginas: 140
VALORACION de los puestos de trabajo
Autor: Santiago Pareda Marín
Número de Páginas: 96
Las calles de Lima ...
Autor: Luis Antonio Eguiguren
Número de Páginas: 474
Filosofía y política de Daniel Oduber
Autor: Celedonio Ramírez
Número de Páginas: 576
Bibliografía en castellano sobre formación en la empresa
Autor: Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 11
Inversiones municipales en la Provincia de Lima, 1990-1998
Número de Páginas: 84
La propuesta ambiental municipal: Diagnóstico de gestión ambiental : municipalidad metropolitana de Lima
Número de Páginas: 106
Anales del Instituto de Estudios Madrileños
Autor: Instituto De Estudios Madrileños (consejo Superior De Investigaciones Científicas)
Boletín de trabajos
Autor: Universidad De Valladolid. Seminario De Estudios De Arte Y Arqueología
Número de Páginas: 770
Zoología General
Autor: Zaidett Barrientos Llosa
Número de Páginas: 532
Utilización de biomarcadores no destructivos para la determinación de los efectos de efluentes de celulosa y plantas de tratamiento de aguas servidas en peces nativos del río BioBío
Autor: Camila Francisca Berrocal Contreras , Universidad De Concepción (chile). Facultad De Ciencias Biológicas
El cuarto viaje de Cristóbal Colón y los origenes de la provincia de Costa Rica
Autor: Luis Fernando Sibaja Chacón
Número de Páginas: 172
Doña Concha
Autor: Carla Berrocal
Número de Páginas: 144
UNA BIOGRAFÍA ÚNICA DE CONCHA PIQUER, LA MUJER QUE ROMPIÓ LAS REGLAS DEL MUNDO DEL ESPECTÁCULO UNO DE LOS MEJORES CÓMICS DE 2021 SEGÚN MONDOSONORO Y EL INDEPENDIENTE «Carla Berrocal dibuja a una Piquer más humana que nunca: artista luchadora en una época tremendamente machista, en la que la copla se convertiría en la voz de todas esas mujeres sometidas». Paco Roca «Carla Berrocal ha diseñado y escrito otra página de las varillas del grandísimo abanico que es la copla. Un documento muy original sobre una mujer adelantada a su tiempo, valiente y asertiva, sin prejuicios y con una gran capacidad de trabajo, creación e inspiración». Martirio Concha Piquer no es solo un icono de la copla y la historia sentimental de España: también fue una mujer que rompió moldes y cambió muchas de las leyes no escritas del mundo del espectáculo. Niña prodigio, joven triunfadora en Broadway y amante con muy mal ojo para los hombres, fue la primera tonadillera en tener compañía propia, antes de la Guerra Civil, y en contar con canciones exclusivas en sus obras. Doña Concha: la rosa y la espina es una biografía insólita que mezcla, en viñetas, episodios de su vida con...
Ley sobre derechos de autor
Autor: Celín Arce Gómez
Número de Páginas: 100
Bibliografa̕ en castellano sobre formacin̤ en la empresa
Autor: Francisca Berrocal Berrocal
Número de Páginas: 11
Diagnóstico de gestión ambiental, municipalidad metropolitana de Lima
Autor: Ada Alegre Chang , Isabel Calle , Isabel Lapeña
Número de Páginas: 106
Recordando la historia de mi pueblo San Ramón
Autor: Angela Quesada Alvarado
Número de Páginas: 290
Corazones inteligentes
Autor: Pablo Fernández Berrocal , Natalia Ramos Díaz
Los autores de este oportuno libro, profesores de distintas universidades españolas, presentan un estudio riguroso y muy completo sobre las emociones y sus aplicaciones en distintos campos. En Corazones inteligentes participan profesores de diferentes y prestigiosas universidades, así como profesionales de la Psicología. Sin perder el humor, los autores desarrollan en profundidad tanto el concepto como la utilidad práctica de la inteligencia emocional. Tras Inteligencia emocional de Daniel Goleman, Corazones inteligentes busca aplicar el concepto a distintas áreas de la realidad cotidiana, cubriendo de este modo una laguna importante.
Lenguaje Y Estudios Sociales en la Educación Infantil
