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El Derecho como objeto de investigación

El Derecho como objeto de investigación

Autor: Elmer Arce Ortíz

Número de Páginas: 121

Este libro es una presentación de la investigación jurídica, que incluye referencias tangenciales a temas y metodologías de otras disciplinas vinculadas a ella, elaborado por un profesor universitario de Derecho que ha investigado, escrito y publicado varios libros y artículos académicos. Por consiguiente, conoce el tema que ha desarrollado y tiene, adicionalmente, el aprendizaje invalorable de la experiencia en el trabajo de investigación. Se trata de un libro metodológico de la investigación jurídica, con una concepción precisa de lo que se estudia en el Derecho, con conciencia de la importancia que tiene el método para desarrollar adecuadamente el tema de investigación elegido, con un estilo sencillo y comprensible, muchos ejemplos y, a la vez, rigurosidad intelectual. Muy útil para quienes deban realizar investigación jurídica, bien camino hacia la tesis de bachillerato, bien para la elaboración de trabajos de maestría y doctorado incluyendo, a su vez, las respectivas tesis de grado. Del Prólogo Marcial Antonio Rubio Correa ELMER ARCE ORTÍZ es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Doctor en Derecho por la Universidad de Cádiz,...

Doctores Iuris de la Real Fabrica de Tabacos

Doctores Iuris de la Real Fabrica de Tabacos

Autor: Antonio Merchan , Antonio Merchán Álvarez

Número de Páginas: 234
Lecciones de derecho del trabajo

Lecciones de derecho del trabajo

Autor: Guillermo Boza

Número de Páginas: 212

La presente obra tiene el propósito de servir como un manual o texto de enseñanza de la asignatura de Derecho Laboral General, abordándose el estudio de cinco aspectos claves (divididos en nueve temas) de esta disciplina: surgimiento, evolución y consolidación del derecho del trabajo; ámbito de aplicación del derecho del trabajo: sujeto laboral individual y sujeto colectivo; fuentes del derecho del trabajo; relaciones entre normas y actuación de los principios del derecho del trabajo; y vigencia de las fuentes de la relación laboral en el tiempo y en el espacio. En ese sentido, el estudio de los temas presentados por Guillermo Bozza Pro permitirá que las y los estudiantes de Derecho estén en capacidad de manejar las bases teórico-conceptuales de las instituciones antes señaladas y que valoren la importancia que tienen las mismas en el campo de las relaciones laborales. Este libro resultó ganador del Primer Concurso de Textos Universitarios PUCP.

Unilateralismo y negociación colectiva en la administración pública

Unilateralismo y negociación colectiva en la administración pública

Autor: Edgardo Balbín Torres

Número de Páginas: 254
La realidad del contrato de trabajo y su situación en Suramérica

La realidad del contrato de trabajo y su situación en Suramérica

Autor: Katerine Bermúdez Alarcón , Jorge Mario Benítez Pinedo , Boza Guillermo Boza Pró , Augustin Emane , Alexandre Marín Fantuzi , Mariela Lucía Fernández , María Cristina Gajardo Harboe , Javier Leonardo Garay , Mario Garmendia Arigón

Número de Páginas: 424

La OIT en el libro la reforma laboral en América latina: 15 años después, propuso el siguiente concepto en cuanto al contrato de trabaja en la región. UEI contrato de trabajo en las legislaciones de América latina es un acto constitutivo de obligaciones (es el acuerdo mismo de voluntades, con independencia de su forma, el que hace nacer las obligaciones) un negocio jurídico bilateral, de ejecución continuada en el tiempo (no se circunscribe a un solo momento, como el contrato de compra-venta, por ejemplo), que nace por la propia voluntad de las partes a \'obligarse a prestar un trabajo\', de un lado, y a remunerar el trabaja, del otro. En fin, el contrato de trabajo garantiza la libertad de trabajo reconocida en las Constituciones y dota a la relación individual de trabajo de un bagaje de condiciones mínimas". Desde cuando apareció este libro hasta hoy han pasado trece años, durante los cuales se vivió una crisis económica a escala internacional que ha generado una diversidad de enfoques sobre las políticas económicas y el paradigma de desarrollo; se han perdida por lo menos veinte millones de empleos en el mundo; se han incrementado las asimetrías entre lo...

Una reforma imposible

Una reforma imposible

Autor: Luis Pàsara

Número de Páginas: 398

Análisis sobre la posibilidad de reformar la justicia y una explicación sobre qué cambios son posibles y qué se requiere para llevarlos a cabo. El volumen está organizado en cuatro partes. La primera aborda la ineficacia de la ley en la vida social de un país y su repercusión en la administración de justicia. La segunda propone algunas claves de entendimiento de este problema. La tercera está dedicada a los intentos de reformar la justicia que se han desarrollado en las últimas tres décadas, sus logros y límites, los obstáculos encontrados en el camino y la experiencia de la reforma procesal penal. La cuarta y última pone atención a algunos actores relevantes del proceso y discute los mitos así como ciertas propuestas que circulan en torno al tema.

Selección de personal

Selección de personal

Autor: Luz Mery Carvajal Marín , Óscar Andrés López Cortés

Número de Páginas: 108

El mercado laboral contemporáneo ha configurado nuevos escenarios de trabajo, en los cuales las condiciones de los trabajadores y las características de la selección son cada vez más ambiguas e inciertas. La selección de personal, último reducto exclusivo de la psicología, tradicionalmente se ha visto como el medio idóneo para garantizar tanto el candidato más apto para la empresa como el bienestar de los empleados y su realización profesional. Sin embargo, son múltiples los problemas que afectan el proceso de selección de personal: el afán productivo que coacciona a los profesionales encargados de la evaluación de los candidatos, la discriminación por origen social, etnia, sexo, estado civil, fenotipo u orientación sexual, prácticas lesivas e invasivas con los aspirantes, entre otros dilemas éticos que muestran la subjetividad del proceso. Selección de personal. Discursos, prácticas, dispositivos reúne diversas reflexiones críticas que llevan a la necesidad de concebir las organizaciones como espacios fundamentales de derechos que deben garantizar la no discriminación. Este libro se distancia de las reflexiones que se centran en el simple mejoramiento de...

La reestructuración silenciosa

La reestructuración silenciosa

Autor: Alfredo Villavicencio , César Bazán Seminario

Número de Páginas: 166
Introducción al Derecho del Trabajo

Introducción al Derecho del Trabajo

Autor: Javier Neves

Número de Páginas: 196

Hace doscientos años, la prestación personal se regulaba por el contrato de arrendamiento de servicios, que formaba parte del derecho civil. Sin embargo, los criterios de libertad e igualdad aplicados a relaciones sociales inequitativas, como las que existen entre el empresario y el trabajador, condujeron a un régimen de extrema explotación y generaron las bases para su ruptura. Se constituyó así el contrato de trabajo y el área que rige las relaciones que de él derivan. Este intenta compensar la desventaja material del trabajador respecto de su empleador mediante la protección jurídica. Introducción al derecho del trabajo se ocupa de la teoría general del derecho laboral: quiénes son considerados trabajadores, de qué fuentes proviene la regulación de las relaciones laborales, qué vínculos guardan dichas fuentes entre sí y cuáles son los principios que inspiran esta disciplina. Este libro, escrito por Javier Neves Mujica, concebido como un texto para el primer curso de derecho laboral, es además una aproximación práctica y un manual de referencia para cualquier persona vinculada o interesada en el tema de las relaciones laborales.

Tres claves de la justicia en el Perú

Tres claves de la justicia en el Perú

Autor: Luis Pásara

Número de Páginas: 372

Este libro recoge tres trabajos que analizan, desde la sociología del derecho, elementos fundamentales para examinar y explicar el funcionamiento del sistema de justicia en el Perú: los jueces (Jueces, justicia y poder en el Perú, CEDYS, 1982), las facultades de derecho (La enseñanza del derecho en el Perú, Ministerio de Justicia, 2004) y los abogados litigantes (Los abogados en la administración de justicia, Justicia Viva, 2005). El objetivo de Tres claves de la justicia en el Perú es poner al alcance de los lectores de manera comprehensiva un tema de especial vigencia: la compleja realidad de la administración de justicia en el Perú. Este libro, compuesto por tres trabajos escritos por Luis Pásara, propone una mirada crítica sobre las raíces de esta situación: los vínculos con el poder, la formación deficiente de los abogados y una oferta profesional que resulta útil solo para quienes pueden pagar caro por ella.

Balance en el proceso democratizador de México, 1988-2009

Balance en el proceso democratizador de México, 1988-2009

Autor: Luis Molina Piñeiro , Ruperto Patiño Manffer , Alberto Aguilar Iñárritu

Número de Páginas: 1148
La Administración de justicia en América Latina

La Administración de justicia en América Latina

Autor: Javier De Belaúnde L. De R.

Número de Páginas: 464
Derecho individual del trabajo en el Perú

Derecho individual del trabajo en el Perú

Autor: Elmer Arce

Número de Páginas: 552

En sintonía con las anteriores ediciones, esta tercera edición se preocupa por incorporar nuevas críticas y comentarios a las reformas legislativas ocurridas en materia de derecho laboral individual, incluyendo además nueva jurisprudencia. elmer aRCE ORTÍZ es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Doctor en Derecho por la Universidad de Cádiz, España. Es Profesor Principal del Departamento de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Desde el 2017 es Director de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú. El 2011 se desempeñó como Director General de Inspecciones del Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. En la legislatura 2016-2017 se desempeñó como Asesor Principal de la Comisión de Trabajo del Congreso de la República. El 2019 recibió la Orden del Trabajo en el grado de Comendador. Entre sus obras destacan La nulidad del despido lesivo de derechos constitucionales (Lima, 1999), La circulación de trabajadores en el grupo de empresa (Sevilla, 2003), Teoría del derecho (Lima, 2013), El Sistema de Inspección de Trabajo en el Perú (Lima,...

Derecho individual del trabajo en el Perú

Derecho individual del trabajo en el Perú

Autor: Víctor Ferro

Número de Páginas: 174

Este libro desarrolla los contenidos fundamentales del derecho individual del trabajo vigentes en el Perú, sobre la base de la regulación legal, la jurisprudencia y la doctrina relevante en esta materia. Derecho individual del trabajo en el Perú es un instrumento de difusión del derecho que rige las relaciones laborales, y está destinado a estudiantes universitarios, profesionales del derecho que busquen actualizar sus conocimientos y en general a todos aquellos interesados en conocer los aspectos básicos que regulan las relaciones jurídicas entre trabajadores y empleadores.

Estudios básicos de derechos humanos

Estudios básicos de derechos humanos

Autor: Antônio Augusto Cançado Trindade

Número de Páginas: 626

Y DE LOS PUEBLOS.

International Labour Documentation

International Labour Documentation

Autor: International Labour Office. Bureau Of Library And Information Services

Número de Páginas: 522
Protección de la libertad sindical en el Perú

Protección de la libertad sindical en el Perú

Autor: Miguel David Lovatón Palacios

Número de Páginas: 220

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